|
|
 |
Noutati
Evenimente
ROI Institute România participă pe 8 octombrie la evenimentul Training 2008, organizat de Business Edu, cu primul studiu de caz din România care prezintă informaţii relevante despre aplicarea ROI în activitatea de HR.
Am asistat în ultimii ani la nenumărate dezbateri în jurul subiectului măsurării randamentului investiţiei (ROI) în HR. Subiect care stârneşte, de altfel, multe controverse şi emoţii. Unii dintre cei care lucrează în acest domeniu spun fie că ROI nu se poate măsura, fie că este nepotrivit să avem o abordare „finanţistă” când discutăm despre dezvoltarea oamenilor. Alţii consideră măsurarea ROI ca fiind răspunsul la toate problemele legate de răspunderea/responsabilitatea pe care trebuie să şi-o asume funcţiunea de HR. Ca întotdeauna, adevărul se află undeva la mijloc.
Înţelegerea elementelor care generează nevoia de a măsura ROI, a punctelor tari şi slabe ale acestui proces de evaluare, face posibilă atât o abordare raţională, cât şi implementarea unei combinaţii variate de metode de evaluare.
Primul studiu de caz făcut la nivelul României, realizat de Medlife cu sprijinul ROI Institute România, ne oferă ocazia să dezbatem această temă folosind experienţe practice. |
|
